红色考察通常是组织参观革命圣地、红色教育基地,比如延安、井冈山这样的地方,进行党史学习、革命传统教育之类的活动。我们的客户通常是企业、政府机关、学校等,想通过这种活动进行团队建设或者党员教育。
我们公司这一业务无异于和专业的旅游公司“抢饭吃”,但是我们和专业的旅游公司是存在差异化的;比如独特的资源,独家合作的基地,或是专业的讲解员等;其次我们还有以下优势:
1."边玩边学,不喊口号'
不搞枯燥讲座,带团队实景体验红色历史。比如在井冈山穿红军装走挑粮小道、延安窑洞开“土味”组织生活会,把党史变成互动游戏、剧本杀,让学习自然发生,还能拍一堆接地气的打卡照。
2."一起吃苦,感情升温”
安排团队协作任务:红米饭南瓜汤野炊、模拟长征分组竞赛。累得满头大汗时最破冰,比会议室里尬聊团建强十倍,回去后同事变战友。
3.“不用自己求爷爷告奶奶"
从联系革命老区接待、订特色民宿,到找当地“老红军"讲故事,我们熟门熟路。你们只管带人来,连老乡家士鸡都能提前帮预定。
4.“花小钱办正事"
企业能抵税(党建经费)、政府合规不超标、学校申请补贴更容易。人均300-500元就能搞一天,比景区游便宜还有意义,领导汇报有素材,朋友圈有排面。
5."要啥我们变啥”
党政机关要严肃?加专题党课+重温入党誓词直播企业怕无聊?加籍火晚会红歌PK赛学校嫌单薄?结合乡村振兴调研,带学生帮老乡直播卖山货。
6."一条龙管到底”
活动前送方案PPT给领导汇报,结束后整理照片视频+美模板,连党员学习心得代写服务都有(当然还是建议自己写)。
举个真实的例子:去年给某私企做的“大别山红色拓展”,白天走红军路采茶,晚上用油灯开吐槽大会说公司问题。老板偷偷说:“比花几万请培训师骂人管用多了,现在一提降本增效,员工就喊”想想红军吃树皮”。同样的预算,别家带员工摘草莓,咱带团队炼红心一一教育局来检查能交差,员工玩得嗨,领导汇报还能上价值,一鱼三吃!
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